A nézeteltérések elkerülhetetlenek minden interperszonális kommunikációban, legyen szó munkahelyről, különféle üzleti helyzetekről, vagy a mindennapi életről, amikor a barátainkkal és a szeretteinkkel kommunikálunk. A konfliktuskezelés tréning az ellentétek okainak megértését célozza meg, ugyanis az ilyen helyzet megoldásának hiánya állandó feszültséget okozhat a kapcsolatokban. Ezen kívül a megfelelő viselkedési stílusok megtalálásának hiánya gyakran befolyásolhatja a munkahelyi viszonyokat és a karrier növekedését.
A konfliktuskezelés tréning számos fontos kérdésre megadja a választ. Hogyan lehet felismerni a közelgő feszültséget? Hogyan lehet azt megakadályozni? Hogyan lehet a helyes módon viselkedni a konfliktus kitörésekor? Hogyan lehet megvédeni az álláspontunkat, de ugyanakkor fenntartani a jó kapcsolatot? A konfliktuskezelés tréning során a résztvevők megkapják a válaszokat ezekre a kérdésekre, új stratégiát sajátítanak el a konfliktusokban való viselkedésre és gyakorolják annak különféle megoldásait. Continue reading Konfliktuskezelés tréning a kiegyensúlyozott kapcsolatokért